<2023年M&A成約企業データ公開> 39%が異業種M&A、65%が隔地間M&A、59%が成約まで半年以内
Visionalグループの株式会社M&Aサクシード(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:金 蓮実)が運営する法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」は、2023年1月から12月までに「M&Aサクシード」を通じて成約したM&A全件の内訳データを公開いたします。
2023年のM&A成約案件のうち、譲渡案件の74%が年商1億円以上、譲り受け企業の78%が年商10億円以上でした。また、59%が譲渡案件の掲載から成約まで半年以内、65%が譲渡企業と譲り受け企業の所在都道府県が異なる隔地間M&Aで、異業種による成約は39%でした。この結果は、経営者自身がインターネット上で一度に全国のM&Aの可能性を探せるM&Aマッチングサイトならではの特徴といえます。
【「M&Aサクシード」経由で成約した2023年M&A全件のサマリー】
■譲渡企業と譲り受け企業のマッチング
・譲渡企業と譲り受け企業が異業種:39%
・譲渡企業と譲り受け企業の所在地が異なる都道府県:65%
・譲渡案件の掲載から成約までの期間:「半年以内」が59%
■譲渡企業
・譲渡案件の年商:「1億円以上」が74%
・業種(上位5業種): 製造/卸売、情報通信、建設/土木/工事、介護/医療、EC/小売
・譲渡企業の所在地:全国(関東52%、中部25%、北海道・東北6%、関西6%、九州4%、中国4%、四国1%)
・譲渡理由:「後継者不在・代表者の引退」52%、「自社事業の選択と集中」22%、「事業成長」18%
・譲渡金額:5000万円以上が59%(1億円以上が39%)
■譲受企業
・年商:「10億円以上」が78%
・M&Aの経験:「M&Aの経験がある」が75%
・利用者:「経営層」(社長、CxO、役員など)が76%
※小数点第一位を四捨五入しているため、合計が100%にならない場合があります。
【M&A成約実績の詳細 ~マッチング~】
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【M&A成約実績の詳細 ~譲渡企業~】
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【M&A成約実績の詳細 ~譲受企業~】
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【株式会社M&Aサクシード 代表取締役社長 金 蓮実 コメント】
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「M&Aサクシード」は、一度に全国のM&Aの可能性を探せるM&Aマッチングサイトです。そのため、地域や業種を超えた多様なマッチングが生まれており、2023年の成約実績を見ると、異業種同士のマッチングが約4割を占めています。
また、同業同士のマッチングにおいても、後継者不在の企業だけでなく、事業成長の選択肢としてM&Aを検討する企業が増えています。中小企業庁としても、成長志向のM&Aにも焦点を当てて検討を深めていく必要があるとの見解を示しています(※)。M&Aは会社存続の最終手段ではなく、本来の役割としては「経営の可能性を広げる手段」です。そのために、全ての企業が自社の市場価値を正しく把握しておくことが大切であると考えており、M&Aサクシードでは、契約や書類準備不要で譲受候補企業の反応が直接わかる「M&Aお試しマッチング機能」を提供しています。M&Aサクシードは、日本全国の経営者の皆様の選択肢と可能性を最大化できるよう、今後もサービス向上に努めてまいります。
※中小企業庁:中小M&Aにおける主な課題と対応の方向性について
https://www.chusho.meti.go.jp/koukai/kenkyukai/shigenshuyaku/008/003.pdf
【法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」について】
「M&Aサクシード」は、譲渡企業と譲受企業をオンライン上でつなぐ法人・審査制M&Aマッチングサイトです。譲渡検討企業のオーナーは「M&Aサクシード」に会社や事業の概要を匿名で登録でき、譲受候補企業はその情報を検索して閲覧できます。譲受候補企業は興味を持った譲渡検討企業へ直接アプローチできるため、譲渡検討企業のオーナーにとっては、潜在的な資本提携先の存在や、自社の市場価値を把握するきっかけになります。これにより、経営の選択肢の一つとしてM&Aを早期から検討できます。2017年11月にサービスを開始し、全国の譲渡検討案件が累計16,700件以上(掲載中3,000件以上)登録され、利用中の譲受候補企業は9,300社以上です。(2023年12月時点)
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【株式会社M&Aサクシードについて】
「人生を託せる、出会いのために。」をミッションとし、法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」を運営。同サービスは、2017年11月に株式会社ビズリーチの新規事業としてサービスを開始。2020年2月、グループ経営体制移行にともない新設したビジョナル・インキュベーション株式会社が2021年10月まで運営。組織再編にともない、2021年11月より、株式会社M&Aサクシードとして、ミッションの実現を目指す。
【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
URL:https://visional.inc
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